首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
管理者的薪酬通常不包括( )。
管理者的薪酬通常不包括( )。
admin
2009-02-15
63
问题
管理者的薪酬通常不包括( )。
选项
A、上级馈赠
B、短期奖励或奖金
C、行政福利
D、津贴
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JvuM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某建设项目投资1000万元，此后从第一年年末开始，每年将有200万元的净收益，方案的运营期为10年。寿命期结束时的净残值为零，基准收益率为12％，则该项目的年净收益为()万元时，净现值为零。已知：(P／A，12％，10)=5．650。
在编制投标文件时应做好调查投标环境的工作，调查的主要工作包括()
某工程投资中，设备、建筑安装和工程建设其他费朋分别为600万元、1000万元和400万元，基本预备费率为10％。项目建设前期年限为1年，投资建设期2年，各年投资额相等。预计年均投资价格上涨5％，则该工程的涨价预备费为()万元。
某投资方案实施后有三种可能：情况好时，内部收益率可达到20％，概率为0．6；情况一般时，内部收益率可达12％，概率为0．2；情况差时，内部收益率为6％，概率为0．2。则该方案内部收益率的期望值是()。
谈判者利用对方的弱点，猛烈攻击，迫其就范，做出妥协，而对己方的弱点则尽量回避，这种谈判技巧称为()。
集体土地征收是国家为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序，强制取得集体土地（）的行为。
蓝景房地产开发公司的项目部对某一房地产开发项目的开发建设进行全过程和全方位的综合管理，按照项目管理工作任务，管理者将项目细分为成本管理、工期管理、质量管理、现场管理、组织和信息管理、合同管理、风险管理七个子系统。施工质量计划的编制主体是()。
()是指组织中人力资源体系不同元素间对个体作用的一致性。
资料：小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述资料回答下列问题：
人事行政法的独有特征有()。
随机试题
下列可应用兴奋迷走神经的方法纠正的心律失常是
女，55岁。左乳房红肿、增大1个月，进展较快，无疼痛、发热。查体：左乳房红肿，局部温度略高，发硬，但未触及包块，左腋窝有肿大淋巴结，稍硬，活动度好，无压痛。血常规正常。最可能的诊断是()
药品零售企业的行为规则包括
个人汽车贷款回收的原则有()。[2013年11月真题]
诚信申贷主要包含的两层含义，即()。
()即对所学内容的价值在含义上予以抽象化，形成个人对同类内容的一致看法。
甲、乙、丙、丁、戊5个学生参加高考，他们成绩之间的关系是：丙没有乙高，戊没有丁高，甲高于乙，而丁不如丙高。则成绩可能最高的是()。
爬行动物不是两栖动物，两栖动物都是卵生的，所以凡是卵生的动物都不是爬行动物。以下选项与题干推理形式相同的是()。
一部电影要有好的票房，必须要有精彩的情节或者强大的演员阵容。如果上述论断成立，则以下选项一定为真的是：
A"LOSTTRIBE"thatreachedAmericafromAustraliamayhavebeen.thefirstNativeAmericans,accordingtoanewtheory.(46
最新回复
(
0
)
