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某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。
admin
2012-10-17
35
问题
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是( )。
选项
A、将原有薪酬超出的部分，以津贴的形式长期保留
B、尽可能将该职位员工调整到与其个人当前薪酬相适应的职位等级上去
C、依照新的薪酬体系降低其原有薪酬
D、辞退该员工
答案
B
解析
本题考查“红圈职位”。“红圈职位”是指变动后的新的薪酬水平低于原有薪酬职位水平。其正确的做法是企业必须对“红圈职位”的员工进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JwrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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