为了均衡衡量企业的业绩，管理学家卡普兰和诺顿提出了一种名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个角度的衡量方法。要求：请对四个角度各举出最少2个驱动指标。

admin2015-05-07 43

问题为了均衡衡量企业的业绩，管理学家卡普兰和诺顿提出了一种名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个角度的衡量方法。要求：
请对四个角度各举出最少2个驱动指标。

选项

答案财务角度的驱动指标有利润、销售增长率、投资回报率以及现金流；顾客角度的驱动指标包括市场份额、客户保留率、新客户开发率、客户满意度、交货时间；内部流程角度的驱动指标有在新工作中与顾客相处的时间、每个雇员的收入、收益率、工程进度完成率；创新与学习角度的驱动指标有新产品占销售的比例、雇员调查、主要员工保留率、员工能力评估和发展。

解析

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公司战略与风险管理

注册会计师

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为了均衡衡量企业的业绩，管理学家卡普兰和诺顿提出了一种名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个角度的衡量方法。要求：请对四个角度各举出最少2个驱动指标。

公司战略与风险管理

注册会计师

根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不征收消费税的是()。

乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是()。

根据增值税法律制度的规定，下列关于增值税专用发票记账联用途的表述中，正确的是()。

(2011年考试真题)下列对法所作的分类中，以法的创制方法和发布形式为依据进行分类的是()。

根据《证券法》的规定，上市公司没有按照规定披露信息的，责令改正，给予警告，并处以()元以上()元以下的罚款。

下列法的形式中，属于国家的根本大法、具有最高法律效力的是()。

某软件企业是国家需要重点扶持的高新技术企业。2014年度该企业的应纳税所得额为200万元，该企业2014年度应缴纳的企业所得税额为()万元。

在下列法律行为的各项分类中,根据行为是否需要特定形式或实质要件,可以分为()。

黄某在A公司任2年会计，在B公司任3年出纳，在C公司做了4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪年休假。则黄某应当享有的带薪年休假为()天。

农村男性整劳动力是指具有劳动能力、年龄在()周岁的人。

社会主义民主政治建设的基础是()

肾气虚型月经先期治疗方剂首选为()

下列属于企业管理费的是()。

可转换证券的市场价值必须等于它的理论价值和转换价值。()

中小学“双基”教育是指_和_。

“蒙”的第五笔是_______。(上海大学2016)

OneafternoonIwassittingatmyfavoritetableinarestaurant,waitingforthefoodIhadordered.SuddenlyI【C1】______that

为了均衡衡量企业的业绩，管理学家卡普兰和诺顿提出了一种名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个角度的衡量方法。要求： 请对四个角度各举出最少2个驱动指标。

公司战略与风险管理

注册会计师

根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不征收消费税的是()。

乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是()。

根据增值税法律制度的规定，下列关于增值税专用发票记账联用途的表述中，正确的是()。

(2011年考试真题)下列对法所作的分类中，以法的创制方法和发布形式为依据进行分类的是()。

根据《证券法》的规定，上市公司没有按照规定披露信息的，责令改正，给予警告，并处以()元以上()元以下的罚款。

下列法的形式中，属于国家的根本大法、具有最高法律效力的是()。

某软件企业是国家需要重点扶持的高新技术企业。2014年度该企业的应纳税所得额为200万元，该企业2014年度应缴纳的企业所得税额为()万元。

在下列法律行为的各项分类中,根据行为是否需要特定形式或实质要件,可以分为()。

黄某在A公司任2年会计，在B公司任3年出纳，在C公司做了4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪年休假。则黄某应当享有的带薪年休假为()天。

农村男性整劳动力是指具有劳动能力、年龄在()周岁的人。

社会主义民主政治建设的基础是()

肾气虚型月经先期治疗方剂首选为()

下列属于企业管理费的是()。

可转换证券的市场价值必须等于它的理论价值和转换价值。()

中小学“双基”教育是指_________和_________。

“蒙”的第五笔是_______。(上海大学2016)

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为了均衡衡量企业的业绩，管理学家卡普兰和诺顿提出了一种名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个角度的衡量方法。要求：请对四个角度各举出最少2个驱动指标。

中小学“双基”教育是指_和_。