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当面对多个岗位选择时,我们需要有各种利弊得失考虑,如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等,这种目标冲突类型为( )。
当面对多个岗位选择时,我们需要有各种利弊得失考虑,如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等,这种目标冲突类型为( )。
admin
2017-12-21
61
问题
当面对多个岗位选择时,我们需要有各种利弊得失考虑,如工资收入、升职空间、工作性质、生活保障等,这种目标冲突类型为( )。
选项
A、接近一接近型冲突
B、回避一回避型冲突
C、接近一回避型冲突
D、多接近一回避型冲突
答案
D
解析
本题考查的是冲突的种类。在选择岗位时考虑各种因素,属于多重趋避式冲突。因此选择D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jzil777K
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教育基础知识题库事业单位考试分类
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教育基础知识
事业单位考试
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