简述企业组织结构与战略的关系。

admin2019-06-24  35

问题 简述企业组织结构与战略的关系。

选项

答案战略是实现组织目标的各种行动方案、方针和方向选择的总称。在组织结构与战略的关系上,考虑到外部环境中不确定因素对决策的影响,可以把组织战略分为四种类型,对应四种不同的战略类型,分别建立相应的组织结构。 (1)防御者型。采用这种战略类型的组织一般处于比较稳定的环境中,决策者通过高度的集权和专业化分工以及程序化、标准化的作业活动使组织稳固地发展,并据此防御竞争对手。这类组织由于具有严密的层级控制系统和高度的部门分工差异性,使得组织的目标稳定而富有效率。 (2)风险者型。采用这种战略类型的组织一般都处于动荡不定的环境之中,决策者需要不断地开发新产品,寻找新市场,组织的目标才可以灵活地加以调整,这必然要冒更大的市场风险。组织必须依靠建构更为柔性、分权化的组织结构,使各类人才和各部门都有充分的决策自主权,最终能够对市场的最新需求做出灵活反应。 (3)分析者型。采用这种战略类型的组织所处的环境也是动荡不定的,但是决策者的目标比较灵活,尽可能使风险最小而收益最大。这类组织一方面要稳定现有产品的市场份额;另一方面,组织又需要跟踪分析更富有市场竞争力的新产品,及时跟进,这时,需要通过构建柔性、灵活、分权化的组织结构,随时对外在环境的变化作出反应。 (4)反应者型。采用这种战略类型的组织一般也是处于动荡的环境之中,但限于决策者的市场判断能力、内部管理能力、主动应变能力,组织者很难及时对外在环境变化作出反应,只好采用被动反应的战略以应付环境的不确定性。这种战略很明显是低效率的,组织往往面临强大的变革压力。

解析
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