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实用职业技能
人力资源管理的互补优化原理：
人力资源管理的互补优化原理：
admin
2015-11-30
58
问题
人力资源管理的互补优化原理：
选项
答案
指充分发挥每个员工的特长，助长抑短，采用协调优化的组合，形成整体优势，顺利有效地发挥强大的合力功能。
解析
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汽车维修工（高级）题库制造大类分类
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汽车维修工（高级）
制造大类
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