2. 工程
  3. 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。[2015年真题]

根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。[2015年真题]

admin2016-07-05  55
问题 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有(    )。[2015年真题]
选项 A、劳动者被依法追究刑事责任
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度
C、在规定的医疗期内职工患病
D、女职工在哺乳期内
E、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
答案A,B,E
解析 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KJuw777K
本试题收录于： 建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
0

建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)