2. 职业资格
  3. 教师沈某因无正当理由拒不服从学校教学安排，被学校暂停授课并扣发当月绩效工资，学校的这种做法( )

教师沈某因无正当理由拒不服从学校教学安排，被学校暂停授课并扣发当月绩效工资，学校的这种做法( )

admin2019-03-14  44
问题 教师沈某因无正当理由拒不服从学校教学安排，被学校暂停授课并扣发当月绩效工资，学校的这种做法(    )
选项 A、不合法。侵犯了沈某从事教育教学的权利
B、不合法。侵犯了沈某获取工资报酬的权利
C、合法。学校有对教师实施奖励或者处分的权利
D、合法。学校有对教师进行教育行政处罚的权利。
答案B
解析 根据《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有下列权利：(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；(六)参加进修或者其他方式的培训。学校扣发教师沈某当月绩效工资侵犯了沈某按时获取工资报酬的权利。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KLgv777K
本试题收录于： 小学综合素质题库教师资格分类
0

小学综合素质

教师资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)