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  3. 2013年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1 000万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销

2013年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1 000万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销

admin2015-10-30  42
问题     2013年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1 000万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2014年销售额比2013年销售额增加1 000万元。矩阵如下：

根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员(     )人。
选项 A、5
B、10
C、20
D、25
答案A
解析 销售额每增加1 000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，而新增人员中，他们的比例为1：5：2，则该企业2014年需要增加管理人员1×40／(1+5+2)＝5(人)。故本题选A。
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