2. 公务员
  3. 对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小，任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而，不好的评价指标有可能误导评审人员，导致错误的结果：而好的评价指标可以提供更准确的信息，使相应的评审更加客观和公正。这段文字意在强调，

对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小，任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而，不好的评价指标有可能误导评审人员，导致错误的结果：而好的评价指标可以提供更准确的信息，使相应的评审更加客观和公正。这段文字意在强调，

admin2014-02-28  71
问题 对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小，任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而，不好的评价指标有可能误导评审人员，导致错误的结果：而好的评价指标可以提供更准确的信息，使相应的评审更加客观和公正。这段文字意在强调，对科学工作的评价(    )。
选项 A、应该是主观评价和客观评价的统一
B、关键在于建立科学的评价指标体系
C、不应以数字结论作为主要参考依据
D、需要综合考虑多种因素才能实现公正
答案B
解析 文段首先指出对科学工作的评价不能简单地归结为数字的大小，然后从正反两方面论证了评价指标对评价结果的影响。由此可知，文段强调的是建立科学的评价指标体系的重要性。A项的主观评价与客观评价文段未涉及，文段主要谈的是评价指标问题，排除。原文的晕点并不在于对数字作为主要评价参考依据的否定，而是强调要建立一个科学的评价指标体系。且原文说的是“不能简单地归结为一个数字的大小”，片不等同于“不应以数字结论作为主要参考依据”，由此排除C。D项比较笼统，没有体现文段“然而”后的内容，排除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KRpe777K
0

陕西

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)