首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
价值
价值
admin
2016-07-11
21
问题
价值
选项
答案
从哲学的意义上讲,价值这一概念可以从两个基本的方面来理解:首先,价值是一个表征关系的范畴,它反映的是人(主体)与外界物——自然、社会(客体)的关系,揭示的是人类的实践活动的动机和目的。其次,“价值”是一个表征意义的范畴,是用以表示事物所具有的对主体有意义的、可以满足主体需要的功能和属性的概念。在理解价值这一概念时,必须注意以下两点。第一点是价值存在于且仅仅存在于主体与客体的关系之中,离开了主体,客体就无所谓有无价值(好与坏),因此,主体是一切价值的原点和标准,主体赋予客体以一定的意义,就此而论,价值反映着主体的态度和评价。要注意的第二点是,事物的客观属性是主体进行价值评价的必要参照,价值既反映着主体的主观情感和意向,也反映着客体呈现给主体的客观属性。总之,单纯地把价值归结为主观现象或客观现象都是不正确的。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KXny777K
本试题收录于:
主观题试卷题库法律职业资格分类
0
主观题试卷
法律职业资格
相关试题推荐
社会经济的基本单位是随着生产力水平的发展而变化的,企业成为社会生产的基本单位是在()高度发达以后。
一年内在本国领土所生产的最终产品的市场价值总和被称为:()
某企业主要为消费者市场提供产品,但由于该企业对消费者市场基本特征把握不准,导致其产品的市场竞争力不强。随后,该企业决定进军生产者市场,为组织机构提供产品,为此,该企业认真研究了在组织购买决策中所有参与购买决策过程的主体,并对不同主体开展有针对性的商业攻关活
(2010年案例分析第一大题,第7l~74题)某公司过去的许多管理制度都是在权威式的管理思想指导下制定的,员工没有提意见的机会。即使有时员工的意见能够提出来,也得不到应有的重视。这种管理的结果是:员工的流失率很高,正式或非正式的罢工事件层出不穷,缺勤率高达
(2010年案例分析第一大题,第7l~74题)某公司过去的许多管理制度都是在权威式的管理思想指导下制定的,员工没有提意见的机会。即使有时员工的意见能够提出来,也得不到应有的重视。这种管理的结果是:员工的流失率很高,正式或非正式的罢工事件层出不穷,缺勤率高达
企业人力资源管理的内容除了规划、职务分析培训等以外,还有()。
案情:个体工商户李甲开了一家照相馆,因生意较好,决定买下自己店面旁边的一个铺面扩大经营。因刚刚进了一批器材,缺少现金,便对自己的朋友王某提出借款30万元。王某同意借款,但要李甲提供担保。李甲遂于2002年3月以自己刚刚购买的价值10万元的器材设定抵押,并和
梁某从某地购买了大量食用油,租用由赵某任船长的货船,欲将油运往甲省B市。但乙省A市海关怀疑该船为走私船,将该船连同货物扣押。因赵某无法出示购油的增值税发票,被海关限制人身自由达3天之久。后经协商,赵某依海关要求交纳Hr40万元押金以后.返回粱某处取增值税发
材料一:中共中央政治局2月23日下午就全面推进依法治国进行第四次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调,我国形成了以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系,我们国家和社会生活各方面总体上实现了有法可依,这是我们取得的重大成就。实践是法律的基础,法律要
随机试题
根据国务院公安部门规定,大型的人员密集场所和其他特殊建设工程竣工后,建设单位应当()。
企业管理创新的形式类别分为:_______式、_______式、_______式3类。
市场占有率是指一个公司的产品销售量占该类产品整个市场销售总量的比例。()
人民检察院应当自接到公安机关提请逮捕后的()日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
为了挽救濒临灭绝的大熊猫,一种有效的方法是把它们都捕获到动物园进行人工饲养和繁殖。以下哪项如果为真,最能对上述结论提出质疑?
品德
[2008年GRK真题](1)一(2)基于以下题干:林教授患有支气管炎。为了取得疗效,张医生要求林教授立即戒烟。以下哪项是张医生的要求所预设的?
在表单控件中,不属于容器型控件的是()。
打开工作簿文件EXCEL.XLSX:(1)将Sheet1工作表的A1:F1单元格合并为一个单元格,内容水平居中;计算“上升案例数”(保留小数点后0位),其计算公式是:上升案例数=去年案例数×上升比率;给出“备注”列信息(利用IF函数),上升案例数大于50
A、Familyholidayspromotemutualunderstandingbetweenfamilymembers.B、Familyholidayscanbemoney-savingandtime-saving.C、
最新回复
(
0
)