胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。根据上述定义,下列表现出胜任力的有( )。

admin2020-10-21  44

问题 胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。根据上述定义,下列表现出胜任力的有( )。

选项 A、厨师小王能在短时间内烹饪出各具特色的粤菜和川菜
B、小李和同事共同完成了一项调研工作,但由于同事的失误导致需要重新调研
C、还在试用期的小张,不到一天时间,就整理出合格供应商的名单和真实报价
D、小周与领导在某项工作上意见不合,受到了领导的质疑与反驳

答案A,C

解析 第一步:找出定义关键词。
“员工在工作情境中”、“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”。
第二步:逐一分析选项。
A 项:小王能在短时间内烹饪出各具特色的粤菜和川菜,属于小王在工作情境中表现出的技能,符合“员工在工作情境中”、“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”,符合定义,当选;
B 项:由于同事的失误导致需要重新调研,并没有体现出小李是否具备某些工作知识、技能、能力、态度、动机等关键特征,不符合“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”,不符合定义,排除;
C 项:小张能整理出合格供应商的名单和真实报价,属于小张在工作情境中表现出的能力,符合“员工在工作情境中”、“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”,符合定义,当选;
D 项:小周受到了领导的质疑与反驳,并没有体现出小周是否具备某些工作知识、技能、能力、态度、动机等关键特征,不符合“为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征”,不符合定义,排除。
故正确答案为 AC。
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