下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别的说法中，不正确的是( )。

admin2016-11-15 67

问题下列有关平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别的说法中，不正确的是( )。

选项 A、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节
B、传统的业绩评价与公司的战略执行脱节，平衡计分卡是公司战略执行的基础架构
C、平衡计分卡不能帮助公司及时考评战略执行的情况
D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作

答案C

解析平衡计分卡能帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要(每月或每季度)适时调整战略、目标和考核指标。所以选项C的说法错误。

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