关于劳动工资保障制度的说法，正确的有( )。

admin2019-03-27 9

问题关于劳动工资保障制度的说法，正确的有( )。

选项 A、乡镇企业不适用最低工资标准制度
B、延长工作时间工资不包括在最低工资内
C、有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资
D、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
E、最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案

答案B,D,E

解析本题考查的是劳动者的工资。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生肓（产）假、节肓手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。乡镇企业是否适用A规定由省、自泊区、直辖市人民政府决定（本句话不在法规教材范围内）。最低工资的具体标准由省、自洎区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(1)延长工作时间工资；
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作矸境、条件下的律贴；
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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根据我国《行政处罚法》的规定，限制人身自由的行政处罚，只能由()设定。

根据《建设工程质量管理条例》的规定，从事建设工程勘察、设计的单位应当依法取得相应的资质证书，并在其()许可的范围内承揽工程。

下列关于仲裁与诉讼特点的表述，正确的有(　)。

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患者，男，35岁。1小时前从二楼跌下，颏部着地，不省人事数分钟后清醒。检查：神志清楚，呼吸急促，口唇发绀，鼻翼翕动，下唇及间牙龈撕裂，下颌弓变窄，舌体后坠，口底血肿形成。最可能并发的颅脑损伤是

按照《矿山生态环境保护与污染防治技术政策》的有关规定，废弃地复垦的相关要求包括(　　　)。

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某公司的注册资本为50万元，根据《公司法》的规定，该公司的股东法定人数应为()。

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