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  3. 你提出一个想法，同事认为是针对他的，你如何处理?

你提出一个想法，同事认为是针对他的，你如何处理?

admin2009-07-09  57
问题 你提出一个想法，同事认为是针对他的，你如何处理?
选项
答案 (首先不能影响工作)如果对工作是有利的，即使同事认为是针对他的，也应该把它提出来。毕竟工作是最重要的，不能因此影响了工作。 (其次自我反思，及时沟通)对同事认为我是针对他的这种情况，首先要反省自己。检查自己的工作方式是不是有问题，或者是平时与同事沟通太少，以至于让同事误解。如果在这些方面存在问题，要在以后的工作中及时加以改正。 (再考虑一下自己的想法是不是增加了同事的工作量或者是侵犯了他的正当利益)找出原因之后，以适合的方式及时与这位同事进行沟通，并以实际行动表明自己的诚意，取得他的理解。在沟通的时候，认真地向他解释自己的想法，并积极地征求同事的意见。如果需要，对自己的想法加以修改，并将修改意见告知领导。 相信同事是有思想觉悟的，他会以工作大局为重，理解、支持自己的工作。
解析     本题属于处理人际关系能力要素测评题。主要考查应变能力、人际沟通的意识与技巧等。
    【评分参考标准】
    好：不否认这种情况在当今社会是存在的，能坦诚地剖析原因，对于人与人之间如何交往有比较客观的认识，并愿意为改变自身的弱点，努力与同事沟通。
    中：心里有些消极想法，但承认确实也存在一定弱点，并愿努力改变这种局面。
    差：认为自己问心无愧，对同事抱敬而远之的态度，自认为只要是为工作，最终会改善与同事的关系。
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