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张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员,随着最近几年房地产行业的快速发展,张某针对这一情况,向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。 张某在确定人力资源培训开发计划时,必须( )。
张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员,随着最近几年房地产行业的快速发展,张某针对这一情况,向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。 张某在确定人力资源培训开发计划时,必须( )。
admin
2012-12-17
38
问题
张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员,随着最近几年房地产行业的快速发展,张某针对这一情况,向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。
张某在确定人力资源培训开发计划时,必须( )。
选项
A、明确内容
B、确定人力资源培训开发的时间
C、明确培训目的
D、确定人力资源培训开发的地点
答案
A,B,C,D
解析
要使培训计划顺利实施,培训计划必须具备以下内容:目的、原则、培谢需求、培训的目的、培训对象、培训的内容、培训时间、培训地点、培训的形式和方法、训教师、培训组织人、考评方法、计划变更或者调整方案、培训费预算和签发人共15项内容。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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