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  3. 依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人?

依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人?

admin2009-01-19  70
问题 依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人?
选项 A、某国有企业招用后勤服务人员
B、某歌舞团招用歌舞演员
C、某个体商店雇用售货员
D、某私营玩具厂招用制作工人
答案2
解析 《劳动法》第15条：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。依此，B项为正确答案。
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试卷一

法律职业资格

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