首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。
薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。
admin
2009-02-15
77
问题
薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。
选项
A、各项职务的权重
B、各项职位的相对价值
C、各项工作的强度
D、各项工作的难度
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KluM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
投标预备会的主要工作内容有()。
承包商处事不公引起公愤或克扣拖欠工人的工资会导致()的发生。
在正常施工生产条件下,生产单位假定建筑安装产品必须消耗的某种技术等级的人工工日数量指的是()。
某市拟建一座图书馆,预计建设工期为两年。在进行招标时已具备了施工详图和详细的材料设备清单。试回答:若该工程由于A企业施工组织不利,拖延竣工两个月,业主按其实际损失可提出的费用索赔项目有()。
在网络计划的执行过程中,当某项非关键工作的实际进度拖延,且拖后的时间超过其自由时差时,则必定影响()。
随着社会的不断发展,行业间相互依赖日趋紧密,但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常。永恒的信任不复存在,新的损失风险也不断增加。因此,风险管理已成为企业的重要工作的一部分。根据以上资料,回答下列问题:在()情况下,企业可以决定风险自备。
某市地铁建设项目进行公开招标,最终由东方建筑公司中标,合同总价为3.5亿元,工期定为一年,承包合同约定按工程预算总额的259/6预付备料款;开工后按月结算工程款,并按理论方法扣回备料款;经过计算,双方约定该工程主要材料和结构件金额约占工程总造价的60%。
谈判者利用对方的弱点,猛烈攻击,迫其就范,做出妥协,而对己方的弱点则尽量回避,这种谈判技巧称为()。
()等指标可以用来衡量人力资源管理绩效。
随机试题
你在外单位昕到有人对你单位不好的评价,你怎么办?
基本农田保护区是指按照一定时期人口和社会经济发展对农产品的需求,依据土地利用总体规划确定的不得占用的耕地。()。
在多光谱遥感成像中,波段0.40~0.76μm属于()波段。
工程质量检验程序一般分为()。
某施工单位在为某市电信公司施工时发生了一起中断电路的重大质量事故,可对该施工单位处以取消1年在本市参与电信建设活动资格的是()。
合伙制企业的优点是由于合伙人共负偿债责任,筹资能力和信誉明显提高。()
随着人们的生活和工作逐渐进入高楼大厦,人们接触日光的机会变少。研究发现,日光是合成维生素D的必要条件,而维生素D是促进钙吸收的关键因素。因此有人得出结论:现代人更容易患骨质疏松等因素引起的疾病。以下哪项为真,最能质疑上述结论?()
2021年4月27日,“长征六号”遥五运载火箭在太原卫星发射中心发射升空,成功将9颗卫星送入预定轨道,发射任务圆满成功。下列关于“长征六号”运载火箭的说法,正确的有()。①本次发射是长征火箭首次共享火箭取得成功的发射
在下列式子右边有定义处,这些等式成立的是().
InJanuary1995,theworldwitnessedtheemergenceofanewinternationaleconomicorderwiththelaunchingoftheWorldTradeO
最新回复
(
0
)