首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
甲公司聘请张某担任办公室文员一职，双方签订劳动合同，在试用期间内，甲公司对张某( )。
甲公司聘请张某担任办公室文员一职，双方签订劳动合同，在试用期间内，甲公司对张某( )。
admin
2017-03-17
32
问题
甲公司聘请张某担任办公室文员一职，双方签订劳动合同，在试用期间内，甲公司对张某( )。
选项
A、发给张某的工资不得低于单位所在地的最低工资标准
B、不得解除劳动合同
C、支付的工资不得低于合同约定的工资
D、工资不得低于本单位最低档工资
答案
A
解析
根据《劳动合同法实施条例》第15条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第l项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kluw777K
本试题收录于：
建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
0
建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
合同主体合格是指()
根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面防渗漏的最低保修期为()年。
生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包，或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，()。
依据《招标投标法》，下列能使招标行为发生法律效力，一旦有一方违约，应承担违约责任的行为是()。
甲建筑工程公司与乙房地产开发公司签订承包合同，由甲公司承建乙公司开发的某住宅小区项目。在施工工程中，甲公司依法分立为丙建筑工程公司和丁建筑材料供应公司，分立协议约定，该住宅小区项目由丙公司负责完成。在项目竣工验收时被认定为不合格，因此而产生的责任应当由(
下列选项中不能提起行政复议的行为是()。
某施工企业在申请仲裁后经仲裁庭调解，与建设单位达成了调解协议，则下列说法不正确的是()。
生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括()。
随机试题
铝气焊用熔剂牌号是()。
医师在执业活动中享有的权利之一是
检查痰中癌细胞，固定标本的溶液宜选:
关于我国司法解释，下列哪些说法是错误的?(2014年卷一54题)
在任何一个国家的规划体制中，城市设计与城市规划的结合都面临的主要问题是()。
()是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
设窗体名称为frml，以下叙述中正确的是
______bittenichtsoschnell,Hans!
______thatincreasingnumbersofcompact-discplayerswillbeboughtbyconsumersintheyearstocome.
Mysistersaidthathernewboyfriendwasthelivingend.Theunderlinedpartmeans_______.
最新回复
(
0
)
