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劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?( )
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?( )
admin
2019-03-02
48
问题
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?( )
选项
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、营私舞弊,给用人单位造成影响的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
答案
A,C,D
解析
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。故本题答案选ACD。
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