“有人才的城市才有未来”。北京、上海等一线城市生活成本提升,也给众多二线城市争夺人才提供了机会。武汉提供户口、给予住房补贴;杭州不惜重金,提供高额的创业补贴和安家补助;南京专门调整了人才落户政策,允许研究生以上学历及40岁以下本科学历人才,以及持高级工及以

admin2022-09-16  26

问题 “有人才的城市才有未来”。北京、上海等一线城市生活成本提升,也给众多二线城市争夺人才提供了机会。武汉提供户口、给予住房补贴;杭州不惜重金,提供高额的创业补贴和安家补助;南京专门调整了人才落户政策,允许研究生以上学历及40岁以下本科学历人才,以及持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才先落户再就业。落户降低门槛、买房有补贴、创业给政策……从“争项目”到“争人才”,从招商引资到招才引智,激烈的“抢人大战”、诱人的“留人政策”凸显出(          )。

选项 A、各地在建设知识型、技能型、创新型劳动者大军
B、劳动者是生产力中最具决定性的因素
C、创新是引领发展的第一动力,人才是创新的第一资源
D、拼人才、拼引智利于转变城市、区域经济发展方式,推动经济高质量发展

答案A,B,C,D

解析 落户降低门槛、买房有补贴、创业给政策……从“争项目”到“争人才”,从招商引资到招才引智,激烈的“抢人大战”、诱人的“留人政策”凸显出当前我国二、三线城市发展和区域竞争逐渐从早期的侧重拼产业、拼招商,跃升到了更重拼人才、拼引智的新拐点,都在建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。这是因为劳动者是生产力中最具决定性的因素,劳动者素质关系到劳动生产率的提高,劳动者是生产的主体,在生产发展中起主导作用;科技是第一生产力,拼人才、拼引智是实施创新驱动发展战略的要求,有助于提升城市、区域发展的竞争力;拼人才、拼引智也有利于转变城市、区域经济发展方式,推动经济结构战略性调整。
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