2. 公务员
  3. 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的（ ）倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付（ ）费。

造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的（ ）倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付（ ）费。

admin2019-02-27  38
问题 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的（    ）倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付（    ）费。
选项 A、二十，生活
B、二十，抚养
C、十五、生活
D、十五、抚养
答案A
解析 依据《国家赔偿法》，第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
(一)造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;
(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费;
(三)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
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