2. 公务员
  3. 近年来，很多地方实施了院士引进计划，并针对院士建立了容错机制，让其潜心研发而无后顾之忧。有学者对此指出，容错机制、宽松的考核评价机制是每个科研工作者梦寐以求的理想科研环境，应该提供给本身正处于创新能力高峰期的青年科学家，而不是已取得较高学术成就的院士。 以

近年来，很多地方实施了院士引进计划，并针对院士建立了容错机制，让其潜心研发而无后顾之忧。有学者对此指出，容错机制、宽松的考核评价机制是每个科研工作者梦寐以求的理想科研环境，应该提供给本身正处于创新能力高峰期的青年科学家，而不是已取得较高学术成就的院士。 以

admin2019-12-31  88
问题 近年来，很多地方实施了院士引进计划，并针对院士建立了容错机制，让其潜心研发而无后顾之忧。有学者对此指出，容错机制、宽松的考核评价机制是每个科研工作者梦寐以求的理想科研环境，应该提供给本身正处于创新能力高峰期的青年科学家，而不是已取得较高学术成就的院士。
以下哪项如果为真，最能支持该学者的观点？
选项 A、某些单位更加看重的是院士的头衔，可以帮助他们拿到更多的科研项目
B、某市组建青年科学团队，经过数月努力，但还是没能拿下重大科研项目
C、科研容错机制能让青年科学家卸下包袱，大胆投入到科技创新的实践中
D、让过多的资源集中在院士身上，并没有创造出更多的科研成果
答案C
解析 第一步：找出论点和论据。
论点：容错机制应该提供给本身正处于创新能力高峰期的青年科学家，而不是已取得较高学术成就的院士。论据：无。本题讨论的是容错机制应该提供给青年科学家而不是院士，没有论据，可以通过容错机制给青年科学家带来的好处来加强论点。
第二步：逐一分析选项。
A项：该选只是说为什么有些地方会把容错机制提供给院士，没有提到青年科学家，无关选项，不能加强，排除；B项：该项讨论的是青年科学团队经过努力仍没拿下科研项目，论点讨论的是容错机制应该提供给青年科学家，话题不一致，不能加强，排除；C项：该项说明科研容错机制提供给青年科学家的好处，补充论据，可以加强，当选；D项：该项强调的是过多的资源提供给院士，论点讨论的是容错机制提供给院士，话题不一致，不能加强，排除。
故正确答案为C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KvWe777K
本试题收录于： 行测题库事业单位考试分类
0

行测

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)