2. 考研
  3. 为期三周的美国纺织工人的罢工终于以工人的妥协而宣告结束。在罢工结束时劳资双方签订的为期一年的合同中．工人们并没有得到比三周前更多的利益。但工人们在罢工中形成了在极端困难的情况下保持内部团结的能力．这一事实将在一年合同期满后所要进行的下一轮谈判中，产生有利于

为期三周的美国纺织工人的罢工终于以工人的妥协而宣告结束。在罢工结束时劳资双方签订的为期一年的合同中．工人们并没有得到比三周前更多的利益。但工人们在罢工中形成了在极端困难的情况下保持内部团结的能力．这一事实将在一年合同期满后所要进行的下一轮谈判中，产生有利于

admin2017-01-21  6
问题 为期三周的美国纺织工人的罢工终于以工人的妥协而宣告结束。在罢工结束时劳资双方签订的为期一年的合同中．工人们并没有得到比三周前更多的利益。但工人们在罢工中形成了在极端困难的情况下保持内部团结的能力．这一事实将在一年合同期满后所要进行的下一轮谈判中，产生有利于劳方的实质性影响。以下哪项是上述断定所假设的?
  I．在上述罢工中所形成的工人内部的团结至少能持续一年。
  Ⅱ．在下一轮谈判中，资方将会考虑在罢工中所显示的工人内部的团结。
  Ⅲ．在现行合同期满后，工人将举行新的罢工以迫使资方让步。
选项 A、只有I。
B、只有I和Ⅲ。
C、只有Ⅱ和Ⅲ。
D、只有I和Ⅱ。
E、I、Ⅱ和Ⅲ。
答案D
解析 题干断定是最后一句。要使该断定成立，I是必须假设的，否则一年合同期满后不存在这种内部团结．也就不能产生实质性影响；Ⅱ是必须假设的，否则，如果资方不会考虑这种内部团结．则这一事实不能对谈判产生实质性影响；Ⅲ不是必须假设的，题干并没有说一年后的下一轮谈判的方式。故选D项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kxla777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)