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外来管理技术员找到小李说:听不懂村民说话、做的饭菜不好吃、下班后没事可做、乡村道路离城市远等。如果你是小李,你要怎么解决?
外来管理技术员找到小李说:听不懂村民说话、做的饭菜不好吃、下班后没事可做、乡村道路离城市远等。如果你是小李,你要怎么解决?
admin
2019-05-31
37
问题
外来管理技术员找到小李说:听不懂村民说话、做的饭菜不好吃、下班后没事可做、乡村道路离城市远等。如果你是小李,你要怎么解决?
选项
答案
外来管理技术人员能够在扎染技术产业中发挥重要的作用,如果不处理好他们的心理情绪,可能会影响他们工作的积极性,影响工作的进程,我会重点从以下几个方面解决他们的情绪问题: ①亲自到技术人员宿舍去探望他们,对他们的工作表示感谢,并询问他们在生活上遇到的那些问题。 ②技术人员从外面来到我们村工作,会有语言交流不便利的问题,这正好也是我刚来村里面工作的时候遇到的困难,所以我可以和他聊聊我的一些经验,因为语言交流问题闹的一些笑话,以及分享我如何学习当地的语言的等等; ③技术人员可能还会有生活习惯上的差异,比如吃饭不习惯,我会争取他们的理解,因为他们愿意来到我们村工作,是他们无私的奉献,为我们村民的美好生活谋福利,我们都特别感谢,如果产业的效益好了,我们会努力改善好大家的生活,请大家暂时克服困难; ④针对技术人员生活单调,乏味的情况,我会在下了班之后,主动找他们去聊天,带着他们去村民家体验当地的风土人情,增强他们与村民的交流,让他们更快融入到生活中。 相信通过从个方面增进技术人员与村民的交流,努力缓解他们的不适应,应该会让他们更好投入到工作中,更愿意为村民谋福利的。
解析
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