某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为；经理10人，科长30人，业务员120人。在外部招聘时，人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力，

admin2013-06-16 75

问题某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为；经理10人，科长30人，业务员120人。

在外部招聘时，人力资源部门想测试求职者实际的操作能力及遇到问题时的心理素质和潜在能力，适合采用( )。

选项 A、心理测验
B、知识考试
C、情景模拟考试
D、面试

答案C

解析情景模拟考试是根据求职者可能进入的职位，编制一套与该职位实际工作相似的测试项目将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求求职者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。故选C。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/L34M777K

本试题收录于：工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工商管理专业知识与实务

中级经济师

通常情况下，税务登记证件换证的周期是()。

下列各项中，不属于企业所得税纳税人的企业是()。

账簿、收支凭证粘贴簿，进销货登记簿等资料，除另有规定外，至少要保存10年，未经()批准，不得销毁。

社会救济型社会保障的特点有()。(2010年多选题)

甲省一企业2008年度自有房屋15栋，房产原值2000万元，其中5栋为企业办的学校使用，房产原值为400万元(该省规定按房产原值一次扣除20%后的余值计税)。试计算该企业2008年应纳的房产税为()。

在社会主义市场经济体制下，()是社会公平的基本准则。

()是指生产要素购买的生产要素未来应纳税款，通过从购入价格中扣除的方法，向后转移给生产要素出售者的方式。

使我感到惊奇的是，他的英语说得如此地好。

患者男，27岁，因右鼻塞、流脓涕6个月入院。有前期手术史。查体：鼻内镜检查见双鼻腔充满表面光滑荔枝肉样新生物。如CT显示为全组鼻窦炎，目前应选用的常规手术方式是

根据《物权法》的规定，下列哪一类权利不能设定权利质权?()(09年司考．卷三．单7)

函数可去间断点的个数为()。

以下不属于项目投资决策主要方法的是()。

社会工作者在对小学二年级凌凌开展的个案辅导中发现，凌凌的手臂及背部有多处淤青，并且步态有些怪异，此时，社会工作者的首要任务是()。

Peekthroughtheinspectionwindowsofthenearly100three-dimensional(3D)printersquietlymakingthingsatRedEye,acompany

AWT中的布局管理器包括BorderLayout、【】、CardLayout、GridBagLayout和GridLayout。