2. 公务员
  3. 在一些单位中，职工与领导之间存在着矛盾，有些职工虽然当面不跟领导提意见，但背后却在骂领导。 问题：你认为产生这种现象的原因是什么?如果你担任单位领导，怎样对待和解决这个问题?

在一些单位中，职工与领导之间存在着矛盾，有些职工虽然当面不跟领导提意见，但背后却在骂领导。 问题：你认为产生这种现象的原因是什么?如果你担任单位领导，怎样对待和解决这个问题?

admin2014-01-12  63
问题 在一些单位中，职工与领导之间存在着矛盾，有些职工虽然当面不跟领导提意见，但背后却在骂领导。
    问题：你认为产生这种现象的原因是什么?如果你担任单位领导，怎样对待和解决这个问题?
选项
答案(1)我认为，对于这个问题要具体分析。一方面，如果是凶为坚持原则，群众有意见，甚至骂领导，那么这些群众的做法是不对的。甚至是极端错误的。另一方面，如果领导搞官僚主义和腐败，群众有意见，在背后戳脊梁骨，这是领导本身存在问题所造成的。对此，必须很好地检讨自己，改正自己的缺点，争取得到群众的谅解。 (2)如果我担任单位领导，首先我要严格要求自己，坚持原则，不搞官僚主义，不搞腐败，争取得到群众的认可和支持；如果因坚持原则使群众产生误解，群众有意见，那么我就与群众多沟通，让群众理解坚持原则的必要性和意义。我想群众是会体谅的。
解析
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