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2008年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月10日到某公司应聘。1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议。张某于1月15日正式上班,2月28日双方签订了书面协议。 张某应当按照约定向用人单位支付违约金的
2008年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月10日到某公司应聘。1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议。张某于1月15日正式上班,2月28日双方签订了书面协议。 张某应当按照约定向用人单位支付违约金的
admin
2014-04-30
55
问题
2008年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月10日到某公司应聘。1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议。张某于1月15日正式上班,2月28日双方签订了书面协议。
张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形有( )。
选项
A、违反服务期约定
B、违反晚婚约定
C、违反竞业限制约定
D、擅自参加研究生考试
答案
A,C
解析
《劳动合同法》第22条规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;《劳动合同法》第23条规定:劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。
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