首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
心理测验前的准备工作包括( )
心理测验前的准备工作包括( )
admin
2022-05-25
28
问题
心理测验前的准备工作包括( )
选项
A、预告测验
B、熟悉测验指导语
C、准备测验材料
D、熟悉测验的具体程序
答案
A,B,C,D
解析
本题主要考查测验前的准备工作。测验前的准备工作是保证测试顺利进行和测验实施标准化的必要环节。准备工作主要包括四个方面:预告测验、准备测验材料、熟悉测验指导语、熟悉测验的具体程序。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LCZS777K
本试题收录于:
心理咨询师三级理论知识题库心理咨询师分类
0
心理咨询师三级理论知识
心理咨询师
相关试题推荐
一般资料:求助者,女性,54岁,某国企部门经理。案例介绍:求助者与丈夫感情好,家庭条件优越。今年春节前得知儿子是同性恋,当时就被气疯了,丈夫和儿子激烈地争吵。在接下来的两天里,求助者和丈夫都没有去上班,丈夫时而唉声叹气,时而火冒三丈,求助者则是默
一般资料:求助者,男性,30岁,未婚,某传媒公司职员。案例介绍:求助者在公司从事电视节目的编辑和策划工作,饮食、睡眠经常没有规律。随着主管部门政策的调整,某些节目要重新规划和设计,感觉工作压力非常大。近两个月来心情紧张时经常头晕、头痛,原有的胃胀
一般资料:求助者,男性,30岁,未婚,某传媒公司职员。案例介绍:求助者在公司从事电视节目的编辑和策划工作,饮食、睡眠经常没有规律。随着主管部门政策的调整,某些节目要重新规划和设计,感觉工作压力非常大。近两个月来心情紧张时经常头晕、头痛,原有的胃胀
一般资料:求助者,女性,36岁,部门经理。案例介绍:求助者5岁时父母离异,她和母亲一起生活,母亲没有再婚。求助者与丈夫在同一单位工作,十年前结婚,女儿7岁。一个多月前,丈夫升职,即将被派往外地任分公司总经理,得知此消息后,求助者紧张、烦躁,忧心忡
求助者:几个月了我一直烦躁担忧。本以为母亲去世后我会慢慢恢复过来,但现在感觉越来越严重了。心理咨询师:为了明确诊断,我想给您做几个心理测验,不知道您愿不愿意。求助者:我也想尽快解决自己的问题,我听您的安排。(求助者进行心理测验
求助者:几个月了我一直烦躁担忧。本以为母亲去世后我会慢慢恢复过来,但现在感觉越来越严重了。心理咨询师:为了明确诊断,我想给您做几个心理测验,不知道您愿不愿意。求助者:我也想尽快解决自己的问题,我听您的安排。(求助者进行心理测验
求助者:几个月了,一直烦躁、担忧。本以为母亲去世后我会慢慢恢复过来,但现在感觉越来越严重了。心理咨询师:为了明确诊断,我想给您做几个心理测验,不知道您愿不愿意?求助者:我也想尽快解决自己的问题,我听您的安排。(求助者进行心理测
求助者:几个月了,一直烦躁、担忧。本以为母亲去世后我会慢慢恢复过来,但现在感觉越来越严重了。心理咨询师:为了明确诊断,我想给您做几个心理测验,不知道您愿不愿意?求助者:我也想尽快解决自己的问题,我听您的安排。(求助者进行心理测
求助者:几个月了,一直烦躁、担忧。本以为母亲去世后我会慢慢恢复过来,但现在感觉越来越严重了。心理咨询师:为了明确诊断,我想给您做几个心理测验,不知道您愿不愿意?求助者:我也想尽快解决自己的问题,我听您的安排。(求助者进行心理测
随机试题
农民画[河北2018]
不良
患者男性,60岁,心尖区听到舒张期隆隆样杂音,同时可听到收缩中晚期喀喇音,该患者可能是
“衣食住行”是人生最基本的需要。居住往往是其中实现的期间最长、所需资金数额最大的一项。根据规划目标的不同,居住规划主要分为3类,下列不属于这三类的是( )。
某市物资贸易公司总经理张某(系该市人大代表,住该市A区)与其公司职工李某(住该市B区)在该市C区的一家饭店吃饭。席间与该饭店服务员(住该市D区)发生争执。张某与李某将该服务员殴打造成重伤。公安机关将张某、李某实施刑事拘留,并报请检察院批准子以逮捕,侦查终
根据企业所得税法律制度的规定,企业缴纳的税金中,不得在计算企业应纳税所得额时扣除的是()。
人际交往必须以一定的___________为交往工具才有可能实现,___________和___________是主要的人际交往工具。
面对具有威胁性的突发事件,恐慌心理是人们进行自我保护的本能反应。但是,过度的恐慌反应,常常会导致比事件危害本身更为严重的消极后果。经验显示,在突发性公共事件中,许多损失可能不是事件本身造成的,而是由人们的过度恐慌导致的。这段文字意在强调(
Access中通配符“_”的含义是
说明:根据下列内容写一封邀请信。1.写信日期:2015年2月13日2.邀请人:张建国,东方集团公司人力资源部经理3.被邀请人:人事部门经理4.事由:召开人事管理研讨会5.主要内容:研讨新形势下人事管理的新模式和新方法6.主题报告人:滨海大学管
最新回复
(
0
)