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企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和( )。
企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和( )。
admin
2021-01-14
67
问题
企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和( )。
选项
A、基于绩效的薪酬定位
B、基于工龄的薪酬定位
C、基于资源的薪酬定位
D、基于劳动生产率的薪酬定位
答案
A
解析
本题考查企业薪酬定位模式的分类。企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和基于绩效的薪酬定位。
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