首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关键绩效指标可分为( )。
关键绩效指标可分为( )。
admin
2019-07-12
17
问题
关键绩效指标可分为( )。
选项
A、数量指标
B、质量指标
C、成本指标
D、时限指标
E、收益指标
答案
A,B,C,D
解析
提取关键绩效指标时,应当关注考评指标的性质和特点。一般来说,关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LFBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
非结构化面试的优点包括()。(2008年5月三级真题)
招聘的效度评估类型包括()。
关于“节约”,正确的说法是()。
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认()。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。(2008年5月三级真题)
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
劳动者的劳动权包括()。
合成考评法的特点包括()。
随机试题
建立医患关系的原则是
荷载变化期间,沉降观测周期应符合的要求有()。
在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是()。
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行()。
公共财政的基本特征是()。
有些作家,他们笔尖触动的生活与人性之深,文字创造力之强,令人吃惊。待到人们去______去议论,他们又不声不响扎到什么地方去了。惟有这样才能写出真正______社会人生的作品来。填入横线处最恰当的一组词是:
美国知名新闻类周刊《新闻周刊》18日通过网站宣布,将在2013年放弃印刷版杂志,实现全部数字化。2012年12月31日,将是它出版的最后一期,明年1月,这本大牌杂志将不再出纸质版,《时代》周刊或将是下一个。新版定名“全球新闻周刊”明年迎来80
随机抽取10名初中一年级学生,对他们的数学学习能力(测验A)和推理能力(测验B)进行测试(两份试卷满分均为40,难度相等,分数基本等值),结果如下表。请回答以下问题:计算测验A与测验B的积差相关(写出详细过程)。
结合材料回答问题:1960年5月27日,毛泽东与来华访问的英国元帅蒙哥马利,围绕“50年以后中国的命运”有一段深刻的对话。蒙哥马利说,我有一个有趣的问题想问一下主席:中国大概需要50年,一切事情就办得差不多了,到那时候,你看中国的前途将会怎样?历
A、They’recompetingagainsteachotherinanelection.B、Themaniswritingthewoman’sspeech.C、Themanisinterviewingthewo
最新回复
(
0
)