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职业资格
关键绩效指标可分为( )。
关键绩效指标可分为( )。
admin
2019-07-12
12
问题
关键绩效指标可分为( )。
选项
A、数量指标
B、质量指标
C、成本指标
D、时限指标
E、收益指标
答案
A,B,C,D
解析
提取关键绩效指标时，应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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