首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
那些情形下用人单位不得采用预告解雇和经济性裁员方式解除劳动合同?
那些情形下用人单位不得采用预告解雇和经济性裁员方式解除劳动合同?
admin
2019-04-30
77
问题
那些情形下用人单位不得采用预告解雇和经济性裁员方式解除劳动合同?
选项
答案
用人单位不得采用预告解雇和经济性裁员方式解除劳动合同的情形。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得采用预告解雇和经济性裁员方式解除劳动合同： (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 (5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。 (6)法律、行政法规规定的其他情形。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LHgR777K
本试题收录于：
经济法概论（财经类）题库公共课分类
0
经济法概论（财经类）
公共课
相关试题推荐
试论述我国刑法规定的犯罪构成要件。
现阶段我国各族人民共同理想信念的基本内容是
职业品质是一个人在职业行为和作风中所表现出来的思想、认识、品性等的相对稳定的倾向和特征。下列选项中，属于优良职业品质的是
民事诉讼中，起诉必须符合法定条件。人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在______内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在______内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
道德作为人类社会特有的现象，不是一开始就有的，而是人类社会发展到一定阶段的产物。其产生的条件不包括
完全否定中国的传统和现实，认为中国一无是处，主张“全盘西化”，倡导从经济基础到上层建筑的一切领域都照抄照搬西方资本主义国家的制度模式的是()
简答道德对现实生活的调节方式区别于政治、法律等其他意识形态的规范体系的主要表现。
我国《公司法》规定,有限责任公司章程应当记载的事项有()。
侵犯商业秘密的行为主要表现有()。
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间()
随机试题
A.鼓室的后壁B.鼓室的前壁C.鼓室的外侧壁D.鼓室的内侧壁E.鼓室的上壁咽鼓管开口于
二氧化钛在膜剂中作为
血胸患者，经多次胸穿抽液后出现寒战、高热、血白细胞计数增高、胸液呈陈旧性血性液体，涂片及细菌培养均阳性，该患者的治疗应是()
女性患者，外阴瘙痒、灼痛2天，坐卧不宁，痛苦非常，来院就诊。妇科检查见白带较多，里白色稠厚豆渣样，小阴唇内侧附着有白色膜状物，擦除后露出红肿黏膜面。其最可能的诊断为以下何项
病变范围较广泛，发病主要与大量菌斑堆积有关，有附着丧失的疾病是好发于青少年，女性较多，无牙槽骨吸收的是
可选用姜炙法炮制的药物有（ ）。
建设工程项目管理信息系统(PMIS)是利用计算机辅助进行项目管理的信息系统，它()。
当存在第三方参与企业向客户提供商品时，企业向客户转让特定商品之前能够控制该商品，从而应当作为主要责任人的情形包括()。
下列各项中，不属于财务管理经济环境构成要素的是()。
某商场以还本方式销售,零售家具4680元,5年后还本,则计征增值税的销售额为()元。
最新回复
(
0
)
