对一年的工作绩效进行考核，考核者过分地注重了被考核者在最后一两个月的工作表现。该绩效考核过程中出现的问题是【】

admin2020-04-17 77

问题对一年的工作绩效进行考核，考核者过分地注重了被考核者在最后一两个月的工作表现。该绩效考核过程中出现的问题是【】

选项 A、近因效应
B、过分宽容或严厉
C、趋中效应
D、对比效应

答案A

解析本题主要考查的知识点是绩效考核中常见的问题。选项B是指考核者考评尺度掌握得过分宽松或严格，多数被考核者都被评为较高或较低的等级。选项C是指考核者把多数被考核者的考核结果都集中在中等水平上。选项D是指考核者在绩效考核中，把被考核者与前面的被考核者相比较，这种比较影响了对该被考核者的考核结果。

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人力资源管理（一）

经管类

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对一年的工作绩效进行考核，考核者过分地注重了被考核者在最后一两个月的工作表现。该绩效考核过程中出现的问题是【】

人力资源管理（一）

经管类

行政组织的内部条件是指处于行政组织界线以内、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，其中不包括

社会主义国家行政组织区别于资本主义国家行政组织的根本标志体现为，社会主义国家行政组织是

分离制的优点有

当代日本政府“结构改革”的理论基础是

__________是行政组织管理中最根本、最具全局性的大问题。

行政组织目标的结构可分为_____、_、_、_、战略目标和战术目标。行政组织目标的类型有_、_、_、_____和社会目标。

完整制与分离制的含义。

均权制有何优缺点?在市场经济条件下，如何正确运用才能发挥其优点，避免其缺点?

在卡斯特为适于各种类型的组织所下的一般概念模型中，“处于社会关系中的人们”对应于_________。

工作环境是非经济报偿的一个重要方面。一些公司全力以赴改善工作环境中的许多因素,但不包括()。

党成立以后的中心任务是()

A:It’sahotday,isn’tit?B:Yes,it’squitehot.【D1】.SoIcameheretospendmyholiday.A:Well.【D2】Duringt

患儿，男，11岁，右下后牙疼痛3天，夜间加重一天。检查右侧牙未见龋洞。最可能的病因是

犯罪分子某甲企图实施爆炸行为，某乙积极支持并帮助某甲弄来炸药10公斤，使某甲得以实施了破坏某重要车间的犯罪。某乙的行为构成()。

角焊缝“A”的长度是(　　)。当偏心距e0=50mm时，如图所示翼缘板与柱连接，采用10个受拉普通螺栓是(　　)。

招标项目设有标底的，招标人应在()时公布。

具有结构疏松、孔隙发育、水浸湿后强度迅速降低、产生较大变形的土是()。

支出预算是家庭收支预算的重点，其中与其他短期理财目标相关的现金流支出预算属于()。

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我们兴修水利，开展农村土地整治，建设高标准农田，耕地面积保持在18．2亿亩以上。

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社会主义国家行政组织区别于资本主义国家行政组织的根本标志体现为，社会主义国家行政组织是

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犯罪分子某甲企图实施爆炸行为，某乙积极支持并帮助某甲弄来炸药10公斤，使某甲得以实施了破坏某重要车间的犯罪。某乙的行为构成()。

角焊缝“A”的长度是( )。当偏心距e0=50mm时，如图所示翼缘板与柱连接，采用10个受拉普通螺栓是( )。

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