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双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素(指薪金水平、公司政策、工作环境、与他人的关系和工作稳定性等),二是激励因素(指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等)。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素(指薪金水平、公司政策、工作环境、与他人的关系和工作稳定性等),二是激励因素(指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等)。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不
admin
2017-04-09
66
问题
双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素(指薪金水平、公司政策、工作环境、与他人的关系和工作稳定性等),二是激励因素(指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等)。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。下列属于激励因素的是( )。
选项
A、李局长多次在职工大会上表扬刚参加工作的赵丽
B、小赵所在的技术监督系统安全保障非常完善
C、小王的人际关系很好,跟每个同事都能合得来,经常与同事一起外出旅游
D、小靳公司的管理水平高,福利也好,办公场所还设有咖啡室
答案
A
解析
根据定义,A项是别人的认可,属于激励因素。B、C、D三项都属于保健因素。故答案选A。
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