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为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是( )。
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是( )。
admin
2013-01-04
44
问题
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是( )。
选项
A、劳动力的边际成本大于边际收益
B、劳动力的边际成本等于边际收益
C、劳动力的边际成本小于边际收益
D、劳动力的平均成本小于平均收益
答案
B
解析
本题考查企业获得利润最大化目标的决策原则。劳动力边际收益即为新雇一个工人所带来的收益增量；而如果劳动力市场也是完全竞争的，那么工资率(w)就是新增加一个工人的雇用所产生的成本，又称劳动力的边际成本。这样，企业只需将工人的劳动力边际收益同工资率相比较即可。增雇一个边际收益超过工资率的工人总是能够增加企业的利润，而增雇一个边际收益低于工资率的工人则肯定会造成利润的减少。因而一个利润最大化的企业在MRPL>w时必然会增雇工人，一直增雇到最后雇用的一个工人的MRPL=w时为止。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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