职业生涯管理对组织的重要性包括( )。

admin2022-12-12 26

问题职业生涯管理对组织的重要性包括( )。

选项 A、使得员工与组织共同发展
B、为组织培养后备人才
C、增强员工自身的竞争力
D、增强个人对组织的承诺
E、提高个体的工作生活质量

答案A,B,D

解析组织实施职业生涯管理对组织和员工的发展都具有十分重要的意义。对于组织的重要性包括：①使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革；②为组织培养后备人才，特别是高级管理人才和高级技术人才；③从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外部招聘的员工强；④满足员工的发展需求，增强员工对组织的承诺，留住员工，特别是优秀员工。

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人力资源管理专业知识与实务

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