首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王与小李就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责各自的行为。此时,社会工作者介入的焦点应该是( )
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王与小李就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责各自的行为。此时,社会工作者介入的焦点应该是( )
admin
2020-04-14
32
问题
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王与小李就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责各自的行为。此时,社会工作者介入的焦点应该是( )
选项
A、请两人离开,让他们先处理对抗行为
B、冷静地转移话题,忽略两人的对抗行为
C、包容两人的对抗行为,继续讨论小组内部分工
D、重申小组规范,处理两人的对抗行为
答案
C
解析
社会工作者要学习如何面对和处理小组的冲突,并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在面对冲突时,社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LPvS777K
本试题收录于:
中级社会工作综合能力题库社会工作师分类
0
中级社会工作综合能力
社会工作师
相关试题推荐
患有“骨质疏松症”的患者需要补充()。
道德不可以调节餐饮企业上下级之间的关系。()[浙江省2011年四级真题]
试简述编写培训项目计划书的技巧。
请策划一份员工培训协议书。
电子化学习(E-learning)阅读如下报道:(1)在最近一项对美国CEO的调查中,70%的CEO认为,缺乏技术型的员工对企业来说是个尤其严重的问题。据估计,到2005年,美国有85%的工作需要技术型的员工。不仅如此,组织还承担着对
Intel公司在中国大陆的新员工培训、韩国三星公司的新员工培训Intel的新员工培训基本上不涉及技术方面的内容,在开始的课程中可能会告诉员工薪金的情况、Intel公司的基本情况,这个过程有5个工作日是封闭式培训,也叫新员工整体培训。培训
我国职业技能鉴定制度是在1983年劳动部颁布的______的基础上开始建立和发展起来的。
柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。
企业员工培训需求就是企业在知识、技能、能力、态度、行为方式等层面对员工的要求与员工现有水平的差异或缺口。()
当前我国发展社会政策的基本趋势表现为( )。
随机试题
为了防止系统故障造成的对文件的破坏,采用不同的方式为文件建立副本是其中的一类措施,另一类措施是_______。
计算积分6x2e1-y2dxdy,其中D是以(0,0),(1,1),(0,1)为顶点的三角形.
A.中冲B.关冲C.少冲D.少泽E.后溪位于小指尺侧指甲根角旁约0.1寸的是
女,17岁。脑部重伤入院,经各种治疗3天后,患者进入脑死亡状态,现用呼吸机及各种设备维持生命的情况下,医生应采取的措施是()
路面垫层材料不要求强度高,但要求()好。
基金托管人的作用主要体现在( )。
根据下图回答下面问题
机密:保密:安全
Afterfailinghismid-termexams,Jeremywas______facehisparents.
A、Theyareusuallypoorandinneed.B、Theydonothaveasmuchfreedomormoneyastheywant.C、Theyliveinanenvironmentwhe
最新回复
(
0
)