首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
admin
2015-10-22
34
问题
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。
选项
A、监事会
B、股东大会
C、职工代表大会
D、董事会
答案
D
解析
有限责任公司可以设经理，股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LXOM777K
本试题收录于：
经济基础理论及相关知识题库中级经济师分类
0
经济基础理论及相关知识
中级经济师
相关试题推荐
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了薪酬制度设计的()。
某公司计划对某一项目进行投资，投资额为300万元，期限为5年，每年净现金流量分别为150万元、200万元、200万元、100万元、200万元。假设资本成本率为10％，该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。根据以上资料，回答下列问题：如
下列关于技术领先战略和技术跟随战略，说法错误的是()。
关于技术创新的说法，错误的有()。
根据我国公司法，重要的国有独资公司合并、分立、解散，应当由()批准。
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示。由此可知，绩效最差的员工是()。
企业运用最广泛的人力资源需求预测方法是()。
项目型生产物流的特征不包括()。
某瓷器生产厂每月泥料的需求量是35吨，每次订货的订购费用为190元，每吨泥料的保管费用为单价的5％，假设每吨泥料单价为380元。根据以上资料，回答下列问题：该陶瓷厂订购泥料的经济订购批量为()吨。
某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业采用的绩效考核方法是()。
随机试题
为防止危险废弃物对人类健康或者环境造成重大危害，需要对其进行无害化处理。下列废弃物处理方式中，不属于危险废弃物无害化处理方式的是()。
_______往往是发现错误的前提，是破旧立新的突破口，也是创造发明的起点。
能真正体现作家的艺术品格(也即创作个性)的语体是()
中孔型室间隔缺损的血流动力学改变是
经期，面浮肢肿，腰膝酸软，倦怠乏力。腹胀便溏，月经量多，色淡质稀，舌淡，苔白，脉沉弱。治法是
半刚性基层材料无侧限抗压强度应以()龄期的强度为评定依据。
已知xy=kz(k为正常数)，则=()。
个体实践活动中，最高层次的是（）活动。
“价值”最初是在商品交换中______出来的一个经济概念。
Whatmightdrivingonanautomatedhighwaybelike?Theanswerdependsonwhatkindofsystemisultimatelyadopted.Twodistinc
最新回复
(
0
)
