2. 公务员
  3. 作为一名新录用的公务员，到单位工作的时间还不长，很多情况并不熟悉。这时候领导交给你一个任务，但是你因为一些客观原因，比如情况不熟等没有完成好，领导批评了你，你会告诉他这些客观原因吗?

作为一名新录用的公务员，到单位工作的时间还不长，很多情况并不熟悉。这时候领导交给你一个任务，但是你因为一些客观原因，比如情况不熟等没有完成好，领导批评了你，你会告诉他这些客观原因吗?

admin2012-02-21  63
问题 作为一名新录用的公务员，到单位工作的时间还不长，很多情况并不熟悉。这时候领导交给你一个任务，但是你因为一些客观原因，比如情况不熟等没有完成好，领导批评了你，你会告诉他这些客观原因吗?
选项
答案假如我在工作中遇到了这样的情况，我会这样处理： 首先，无论是什么样的客观原因，作为一名工作人员，没有完成好领导交代的任务就是失职。所以这个时候我一定要虚心接受领导的批评，不能因为领导批评而有情绪。 第二，反思自己在工作中存在的问题。如果是情况不熟等这类的原因而导致没有完成好任务，那么自己不会告诉领导，因为这些问题自己完全可以避免，同时我还要做深刻检讨，避免在以后的工作中再发生类似的情况。 第三，如果确实是因为天气情况等无法避免的客观原因导致任务无法完成，那么我会及时向领导汇报这些情况，让领导能够全面了解任务执行中的具体情况。 第四，在以后的工作中我要吸取教训，力争减少人为失误，更好地完成领导交代的任务。
解析
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