人力资源战略与组织经营战略的匹配。

admin2019-06-05 26

问题人力资源战略与组织经营战略的匹配。

选项

答案(1)与低成本战略相匹配的人力资源战略重点主要有：强调员工技能的高度专业化，采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍；采用内部晋升制度激励与留住人才；建立以员工业绩为中心的绩效管理系统和内部一致性的薪酬系统。 (2)与差异化战略相匹配的人力资源战略：制定较为灵活的工作说明书，使员工，尤其是从事创造性工作的员工具有较大的自主权和创新的积极性；重视从外部招聘员工，并为员工提供较宽广的职业通道；培训和开发主要集中在强化员工的协作能力上；薪酬系统更加关注外部公平性。 (3)与集中化战略相匹配的人力资源战略,结合前面两种人力资源战略的特点。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源战略与组织经营战略的匹配。

人力资源管理（一）

经管类

古埃及全盛时期国家权力组织的最高权力机关是()

行政组织设置原则中，进行适应性调节属于()

行政组织如何成功地进行绩效管理?

提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是

试述集权制的优缺点。

试述行政组织与企业、事业、群团等其他社会组织的区别。

效能原则的内容包括机构设置和人员编制要尽量_，层级与幅度要_，进行专业化分工，简化办事程序。

行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。

构成行政组织的物质要素包括()

Windows7“任务栏”上呈高亮显示的按钮所对应的程序是()

种间竞争可以分为干扰性竞争和_______竞争。

胆囊切除时，下列哪项不是胆总管探查的指征

张力性气胸的基本的病理表现是

手术治疗中一般病人知情权不包括()

按照阶段划分，建设项目非工业性质量控制系统包括()。

在没有交通信号的道路上，机动车应当在()的原则下通行。

在Word的编辑状态，若要打印文档中的若于页，应当使用文件菜单中打印命令进行设置。()

下列各项中，会引起应收账款账面价值发生变化的有()。

著名的散文游记《雁荡山》的作者是()。

人力资源战略与组织经营战略的匹配。

人力资源管理（一）

经管类

古埃及全盛时期国家权力组织的最高权力机关是()

行政组织设置原则中，进行适应性调节属于()

行政组织如何成功地进行绩效管理?

提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是

试述集权制的优缺点。

试述行政组织与企业、事业、群团等其他社会组织的区别。

效能原则的内容包括机构设置和人员编制要尽量_________，层级与幅度要_________，进行专业化分工，简化办事程序。

行政组织目标的作用体现为_________、_________、_________、_________作用。

构成行政组织的物质要素包括()

Windows7“任务栏”上呈高亮显示的按钮所对应的程序是()

种间竞争可以分为干扰性竞争和_______竞争。

胆囊切除时，下列哪项不是胆总管探查的指征

张力性气胸的基本的病理表现是

手术治疗中一般病人知情权不包括()

按照阶段划分，建设项目非工业性质量控制系统包括()。

在没有交通信号的道路上，机动车应当在()的原则下通行。

在Word的编辑状态，若要打印文档中的若于页，应当使用文件菜单中打印命令进行设置。()

下列各项中，会引起应收账款账面价值发生变化的有()。

著名的散文游记《雁荡山》的作者是()。

效能原则的内容包括机构设置和人员编制要尽量_，层级与幅度要_，进行专业化分工，简化办事程序。

行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。