在会上，领导当众批评了你的同事，但是你同事在会上予以反驳，并说你可以为他做证，你该怎么办?

admin2013-03-16 40

问题在会上，领导当众批评了你的同事，但是你同事在会上予以反驳，并说你可以为他做证，你该怎么办?

选项

答案工作之中，我们难免会因为不同意见发生争执，对于在会上发生这样的情况，我会本着维护团结的原则来处理问题，具体来说我会从以下几个方面来处理：一、缓和现场气氛，淡化双方对立情绪。不能因为自己的加入而使双方矛盾激化，影响会议的顺利进行。二、站在中立的立场，本着团结的原则，认真听、谨慎说，找准矛盾的焦点，及时地缓和现场气氛，如果双方都有道理，要让领导和同事互相了解对方的理由；如果理在一方，我会本着实事求是的原则做好对方的思想工作，在做工作的时候，我要注意自己的说话方式，避免扩大争议，挑起更大的矛盾，本着对事不对人的原则进行讨论；如果双方对于矛盾没有一个确切的认识，可以通过征求更多人意见或查阅资料等方式来解决矛盾，而不是通过在会议上发生争执这样一种方式来解决问题。三、在工作中都难免会发生矛盾和争执，作为一名公务员来说，我们必须坚持以团结为先，工作为上的原则，把维护单位团结和集体利益作为处理一切矛盾的大前提。只有这样，我们才能营造一个积极、向上、奋进的工作氛围，提高工作效率，更好地做到为民服务、为民谋利。

解析

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