请解释为什么职场精神会成为一个重要事项。

admin2019-06-24 15

问题请解释为什么职场精神会成为一个重要事项。

选项

答案职场精神的含义是指组织倡导员工在自己的工作中发现人生的意义和自己的价值，从而产生归属感、成为集体的组成部分，而不仅仅是把职业作为获取收人的谋生手段。在当今时代，信仰缺失、环境迅速变化，许多人离开家乡外出工作往往导致焦虑和缺乏安全感，教育的普及和教育程度的提高使年轻人更多地追求自我价值的实现，希望找到精神支柱使自己的人生更有意义。同时，人类是群体动物，内心里渴望归属某个集体和被认可的感觉，职场精神为解决这些问题提供了一个将自己的职业生涯与对人生意义的追求结合在一起的路径。对于组织来说，拥有职场精神的员工热爱自己的工作、有自豪感、会主动想方设法高质量地完成任务，精益求精地工作以体现他的价值和能力，随之而来的就是组织的高绩效。缺乏职场精神的员工在工作中一般会表现为得过且过，只要不被组织辞退或者不会受到上级主管的批评就心满意足，这样的员工对组织绩效的贡献有限，有时甚至会产生一些负面影响。因而，培育职场精神是组织的重要事项。

解析

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管理学原理

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请解释为什么职场精神会成为一个重要事项。

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经管类

下列属于人身保险合同的保险人享有的权利的是

因委托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人的继承人、法定代理人或者清算组织承受委托事务之前，受托人应当_______。

近现代民法理论认为债之关系的相对性表现为、。

甲欠乙10万元租金，乙欠甲10万货款，两债均到履行期，甲以书面形式通知乙，以致双方债务关系消灭，合同法理论称此为()

如何理解《合同法》第74条规定的撤销权行使范围“以债权人的债权为限”?

对新员工进行的导向性培训是()

常见的脱产培训方式___、_、______。

玻璃天花板已经被证明是女性和少数族裔员工的拦路虎，你对此怎么看?

红、绿茶卫生标准规定重金属指标中，铅含量的指标为()。

法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利()

A．25％氯化钡溶液B．硝酸银试液C．硫酸D．硝酸E．碘化钾试液以下杂质检查项目所使用的试剂是炽灼残渣

照明设计中下列光源()选择是错误的。

政府基金监管的行政法律关系不包括()。

RIP是一种路由协议，即路由信息协议。()

与鲁迅有关的文学社团是：

根据所给图表，回答81～85题。下列说法与资料相符的是：

人们将以下哪个作为硬件基本部件的计算机称为第1代计算机?

U.S.collegestudentsareincreasinglyburdenedwithcreditcarddebt,accordingtoastudyreleasedTuesday,andtheconsequenc

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