首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。
( )是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。
admin
2009-02-15
48
问题
( )是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。
选项
A、技能工资
B、绩效工资
C、工龄工资
D、岗位工资
答案
A
解析
绩效是员工的工作表现和成果,绩效工资就是根据员工的绩效为基础的 工龄工资是以员工的工作年限为基础的;而岗位工资是以员工所在的岗位为计算工资的基础,只有技能工资才是以技能为基础的一种薪酬系统。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LiuM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
招标控制价应在()公布,不应上调或下浮,招标人应将招标控制价及有关资料报送工程所在地工程造价管理机构备查。
下列各项不适合用内部收益率进行投资方案判断与选择的是()。
对某工程的工艺关系和组织关系进行分析,其逻辑关系及持续时间见表8—2,根据资料分析下列问题:如果将该计划编制成双代号时标网络计划,其优点是()。
在网络计划的执行过程中,当某项非关键工作的实际进度拖延,且拖后的时间超过其自由时差时,则必定影响()。
以下各施工企业的资金来源中,属于所有者权益的是()。
《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的屋面防水工程最低保修期限是()年。
下列预测方法中,属于定性预测方法的是()。
下列选项中,不属于影响项目监理机构人员数量的主要因素的是()。
某项目现有三个互斥的投资方案A、B、C,欲从中选择最有利的方案,一个投资方案的投资额及一年后的净收益如表1—3所示。各方案的寿命期都是一年,一年后的净残值为零。假设基准收益率为6%。[2008年真题]根据题意,回答下列问题:C方案的净现值为(
利用面试筛选人员的缺点在于()
随机试题
明标着册历,见放着文书。
A、knownB、knowledgeC、pillowD、yellowB画线部分读[z],其他选项的画线部分读[eu]。
房间隔缺损最常见的类型为
生长激素的生理作用包括
药剂学概念正确的表述是
何为假药,哪些情形的药品按假药论处?
农用土地征用费由土地补偿费、安置补助费、()等组成。
在股权投资基金募集期间,属于基金管理人开展投资者教育的是()。Ⅰ.提示股权投资基金的投资风险Ⅱ.了解投资者的类型、投资理念Ⅲ.向投资者介绍股权投资基金的基础知识Ⅳ.普及股权投资的相关法律常识
根据所给材料,回答136-140。在1996-2005年间,哪类农产品的价格连续四年下跌()。
Lookatthismess!IfonlyI______youradvice.(南京大学2007年试题)
最新回复
(
0
)