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  3. T型管理是指在一个组织内部自由地分享知识(T的水平部分)，同时注重单个业务单元业绩(T的垂直部分)的提升。T型管理通过跨业务单元学习，共享资源，沟通思想，来创造横向价值(T的水平部分)，同时通过各业务单元的密切合作，使单个业务单元的业绩(T的垂直部分)得到

T型管理是指在一个组织内部自由地分享知识(T的水平部分)，同时注重单个业务单元业绩(T的垂直部分)的提升。T型管理通过跨业务单元学习，共享资源，沟通思想，来创造横向价值(T的水平部分)，同时通过各业务单元的密切合作，使单个业务单元的业绩(T的垂直部分)得到

admin2017-01-19  40
问题 T型管理是指在一个组织内部自由地分享知识(T的水平部分)，同时注重单个业务单元业绩(T的垂直部分)的提升。T型管理通过跨业务单元学习，共享资源，沟通思想，来创造横向价值(T的水平部分)，同时通过各业务单元的密切合作，使单个业务单元的业绩(T的垂直部分)得到良好发展。根据上述定义，下列不属于T型管理的是(    )。
选项 A、张经理将本部门项目取得成功的经验推广到其他业务部门，并通过各个部门之间的相互学习提高了各部门的工作效率
B、刘主任将某个业务部门的失败事例告知其他经营部门，避免其他部门犯类似错误，进而使各部门的损失降到了最低
C、在被评为先进工作者后，王主任向自己所在部门的其他同事交流经验，共同探讨有关组织发展的问题
D、赵经理组织了一场讨论会，本部门的员工与其他部门的员工进行了经验和思想的交流，使各部门员工的工作积极性提高
答案C
解析 根据定义可知，T型管理通过跨业务单元学习创造横向价值，同时通过各业务单元间的密切合作，使单个业务单元的业绩有良好的发展。而C项只符合定义的前半部分，即王主任向自己所在部门的其他同事交流经验，而不符合“使单个业务单元的业绩得到良好发展”。故本题选C。
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