工作场所不当行为

admin2019-06-24 22

问题工作场所不当行为

选项

答案工作场所不当行为是指会对组织及其员工产生负面影响的员工的故意行为。工作场所不当行为在组织中有四种表现形式：偏差、攻击行为、反社会行为和暴力。在管理工作中，不当行为是普遍存在的。管理者首先要认识到不当行为的存在，假定不当行为不存在或忽视这样的不当行为只会使员工弄不清楚什么是被期望的和可接受的行为。在采取的一些预防措施上，通过审查潜在员工的某些人格可以从预防不当行为方面，及时果断地对不可接受的不当行为作出响应。另外，关注员工态度也是重要的，当员工对他们的工作感到不满意时，他们会采取某种方式作出反应。如果想控制工作不满意的不良后果，管理者应当解决工作不满意这个问题，而不是试图控制雇员的不良反应。

解析

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管理学原理

经管类

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工作场所不当行为

管理学原理

经管类

李某为其子投保了以死亡为给付保险金条件的人身保险，期限5年，保费已一次缴清。两年后其子因抢劫罪被判处死刑并已执行。李某要求保险公司履行赔付义务。对此，保险公司

“国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理”首次规定在【】

根据村民委员会组织法，有权批准村民委员会设立的机关是【】

在一定的规则下，行为者为了获得回报而行动并获得回报的社会互动形式是【】

强调亲临其境，融入社会，和被研究者“打成一片”的社会学研究方法是【】

常见的脱产培训方式___、_、______。

A．少商B．内关C．外关D．照海E．三阴交善于治疗心痛、胃痛、失眠的腧穴是

在下列原有疾病基础上遭受急性损害更易发生MODS，不包括

下列不属于工程项目合同特点的是()

以下关于债权人会议的论述，其中正确的是()。

行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有()。

现有5名新人职的员工A，B，C，D，E，随机抽出其中3名到三个不同的部门就职，每个部门只能安排一个新员工，则D或者E被抽中的概率为()

Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledWhydoMoreandMorePeopleNotWanttoGoHomeforth

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李某为其子投保了以死亡为给付保险金条件的人身保险，期限5年，保费已一次缴清。两年后其子因抢劫罪被判处死刑并已执行。李某要求保险公司履行赔付义务。对此，保险公司

“国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理”首次规定在【】

根据村民委员会组织法，有权批准村民委员会设立的机关是【】

在一定的规则下，行为者为了获得回报而行动并获得回报的社会互动形式是【】

强调亲临其境，融入社会，和被研究者“打成一片”的社会学研究方法是【】

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A．少商B．内关C．外关D．照海E．三阴交善于治疗心痛、胃痛、失眠的腧穴是

在下列原有疾病基础上遭受急性损害更易发生MODS，不包括

下列不属于工程项目合同特点的是()

以下关于债权人会议的论述，其中正确的是()。

行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有()。

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