最低工资法会给劳动力市场带来的影响是( )。

admin2020-07-15 25

问题最低工资法会给劳动力市场带来的影响是( )。

选项 A、增加失
B、提高均衡工资
C、减少劳动供给
D、增加劳动需求

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ln55777K

本试题收录于：城乡规划相关知识题库注册城乡规划师分类

0

城乡规划相关知识

注册城乡规划师

相关试题推荐

依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T13861)，危险、有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四大类。下列关于危险、有害因素辨识的说法中，正确的是()。
根据能量意外释放理论，人们可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。下列措施中，属于工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施的是()。
某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行。三人成列”，按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，
安全生产监督管理部门对新建、改建、扩建和技术改造工程项目的“三同时”监察，属于()。
生产经营单位编制应急预案包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审和批准实施8个步骤。某单位目前正处于风险评估阶段，则依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB／T29639)，其评估的主
某电力集团建筑项目由于洪水影响停工半个月，复工后集团安全部为保证复工后施工安全，委托第三方进行专项隐患排查。关于隐患安全管理的说法，错误的是()。
某施工单位认为，现场安全管理就是要体现“以人为本”的工作理念，保障人与物在生产空间、场地中关系的平衡，使作业环境整洁有序、无毒无害，保障生产安全、高效、有序地开展。下列不属于作业现场环境布设及安全管理的内容是()。
安全现状评价针对生产经营活动、区域运行管理的安全风险状况、安全管理状况进行安全评价，辨识与分析其存在的危险、有害因素，预测发生事故或造成职业危害的可能性和严重程度，提出科学、合理、可行的安全风险管理对策措施建议。安全现状评价可针对()进
事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡，财产损失和环境破坏等。下列事故应急救援的基本任务的说法中，错误的是()。
作业场所监督检查是安全生产监督管理的一种重要形式，作业场所监督检查的内容一般不包括()。

随机试题

最新回复(0)