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简述建设性冲突与破坏性冲突。
简述建设性冲突与破坏性冲突。
admin
2014-10-18
73
问题
简述建设性冲突与破坏性冲突。
选项
答案
所谓建设性冲突,是指团队成员目标一致,但实现目标的方法不一致。主要表现在创新性思维、变革的意愿、畅所欲言地交换意见。所谓破坏性冲突是指由于认识上的不一致、组织资源和利益分配方面的矛盾,员工发生相互抵触、争执甚至攻击等行为,从而导致组织效率下降,并最终影响到组织发展的冲突。
解析
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