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认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除的是 ( )
认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除的是 ( )
admin
2020-04-13
10
问题
认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除的是 ( )
选项
A、传统观念
B、人际关系观念
C、现代观念
D、相互作用观念
答案
B
解析
冲突的人际关系观念盛行于20世纪40年代末至70年代中叶,认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除,它有时对群体的工作绩效有益。在这种观念的指导下,管理者都认为应当接纳冲突,适当控制和利用冲突。
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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