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(2015年)用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。
(2015年)用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。
admin
2019-08-10
44
问题
(2015年)用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。
选项
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B、女职员在哺乳期的
C、劳动者被依法追究刑事责任的
D、因劳动者过错致使劳动合同无效的
E、劳动者因工负伤并被确认失去劳动能力的
答案
A,C,D
解析
用人单位单方解除劳动合同的情形有:①在试用期间被证明不符合录用条件;②严重违反用人单位的规章制度;③严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因劳动者过错致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。
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