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将一定数目的被测者组成一个小组,采用情景模拟的方式,让被测者在一定时间内(一般为一个小时)就给定的问题进行讨论,并最终给出确定的答案。这指的是 【 】
将一定数目的被测者组成一个小组,采用情景模拟的方式,让被测者在一定时间内(一般为一个小时)就给定的问题进行讨论,并最终给出确定的答案。这指的是 【 】
admin
2020-04-17
40
问题
将一定数目的被测者组成一个小组,采用情景模拟的方式,让被测者在一定时间内(一般为一个小时)就给定的问题进行讨论,并最终给出确定的答案。这指的是 【 】
选项
A、文件筐测验
B、无领导小组讨论
C、管理游戏
D、模拟面谈
答案
B
解析
本题主要考查的知识点是评价中心的形式。选项A是指将被测者置于特定的职位或管理岗位上,让其在给定的时间内处理一组杂乱无章的文件、信件、信息等,并以书面或口头的形式给出这样处理的原因。选项C是一种以完成某项或某些实际工作任务为基础的标准化模拟活动,通过活动观察和测评被试者实际的管理能力。选项D是角色扮演的一种形式,一般由主试者的助手扮演某一角色,与被测评者谈话。
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人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
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